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Zu Gast bei “Recruitment on the Road” ist in dieser Folge Thilo Grams, Regional Director DACH bei NES Fircroft. Die drei Buchstaben NES stehen für Northenden Engineering Services, was nur wenige wissen. Bis heute deckt NES Fircroft mit kundenindividuellen Personallösungen die gesamte Wertschöpfungskette im Energiesektor und der Prozessindustrie ab – von Kraftwerksbau-Projekten über technische Projekte im Bereich Versorgungsnetze bis hin zu Anlagenbau und Produktionslinien im Bereich Life Sciences. Das ist Thilos aktuelles “Spielfeld” – und dabei begann alles mit Basketball, genauer gesagt hat Thilo sein erstes Geld als Basketball-Trainer beim STV Luzern verdient. Über seinen spannenden und zugleich außergewöhnlichen Werdegang...

Mein heutiger Gast Alexandre Moreau, Geschäftsführer Flex Suisse, kennt kein Limit. Alexandre gibt und verlangt Höchstleistung. Dieses außergewöhnliche Streben führte in seiner Vita auch zu außergewöhnlicher Performance – sowohl bei Michael Page, seiner ersten beruflichen Station nach seinem VWL-Studium in Frankreich und dem Executive MBA in Deutschland, als auch in seiner heutigen Rolle als Staffing-Leader bei Flex Suisse, einem auf Legal & Compliance spezialisierten Recruiting-Unternehmen. Alexandre Moreau hat geschafft, was wenige in der Staffing-Branche schaffen: den Aufstieg von unten nach oben. Inklusive Top-Biller-Superlative und Rekord-Deals.

Wie ihm das gelungen ist, ob er heute noch einmal alles so machen würde wie...

Der Gast meiner heutigen Folge ist Oliver Kremer, Gründer und CEO von K-Recruiting, einer Staffing-Firma spezialisiert auf das freiberufliche Projektgeschäft in der Life-Sciences-Branche. Heute ist Oliver im beruflichen Kontext vor allem Chef – und damit Entscheidungsträger und ein Mann mit viel Verantwortung. Doch tief im Herzen ist er immer noch ein Top-Vertriebler.

Oliver hat in Köln sein Diplom in Medienökonomie erworben und ist 2009 bei HAYS gestartet. Fun-Fact aus dieser Zeit: In Olivers ersten sogenannten “Probe-Calls” im Vertriebstraining war ich sein Kunde am anderen Ende der Leitung. Schon damals hat mich seine vertriebliche Stärke überzeugt. Nach HAYS wagte er mit...

Was ergibt viel Movie-Liebe plus noch mehr musikalisches Gespür in Verbindung mit beeindruckendem Staffing-Know-how und osteuropäischen Wurzeln? Richtig. Goran Baric. Gorans Vita ist definitiv eine einmalige Mischung – und das nicht nur, weil er ein Kind von Einwanderern ist. Sprich: Er musste sich doppelt hart beweisen und trägt unweigerlich viele kulturelle Einflüsse in sich. So hat Goran ganz solide 1994 erst eine Ausbildung zum Bankkaufmann bei der Sparkasse in Pforzheim absolviert und dann 1999 noch ein BWL-Studium draufgepackt. Es folgten der Einstieg in die Filmproduktion und der Aufstieg zu 3p, dem bekannten Plattenlabels von Moses Pelham. Nach fünf Jahren Moses...

Florian ist seit 2005 in der Staffing-Branche aktiv, bevor er 2010 den Schritt wagte, ein eigenes Unternehmen zu gründen. Heute hat Florian das geschafft, was viele wollen, aber nur wenige erreichen – und das gleich doppelt. Denn er hat nicht nur eine, sondern zwei Staffing-Firmen erfolgreich aufgebaut. Die Aristo Group gehört zu einer der größten spezialisierten Personalberatungen für die Life Science Branche in Europa und betreut vor allem Kunden im Bereich Pharma und Medizintechnik. Sein jüngstes “Baby” ist die Sirato Group, eine Recruiting-Agentur, die sich auf die Vermittlung von IT- und Digitalisierungsspezialisten fokussiert.

Persönlich kenne ich Florian seit 2017, wo...

Gudrun Müller war nie die beste in der Schule, weshalb sie auch erstmal eine Ausbildung zur Industriekauffrau gemacht hat. Noch während der Ausbildung entstand in ihr die Gewissheit, dass sie in Zukunft eine Firma leiten möchte. Dieses Ziel fest vor Augen führte dazu, dass Gudrun 2008 bei Neusta Consulting einstieg. Der Erfolg kam recht schnell und wurde unter anderem mit Top-Platzierungen in der Lünendonk-Liste belohnt. 2022 folgte der Verkauf an CPL. Heute ist Gudrun als CEO von eightbit experts eine der erfolgreichsten Unternehmerinnen der Staffing-Branche.

Im Gespräch wollte ich unter anderem von ihr wissen, wie sie die letzten Jahre geprägt...

Visionär, klar und konkret – ein echter Macher aus unserer Staffing-Branche ist heute bei mir zu Gast: Philipp Riedel, CEO von AVANTGARDE Experts. Philipps Reise in unserem Business ist ganz wie sein Hobby, das Fliegen: geprägt von steilen Aufsteigen, klaren Zielen und auch einigen Turbulenzen, aber vor allem geprägt von einem unglaublich starken Antrieb, immer das Beste zu erreichen.

Seit inzwischen sieben Jahren führt er AVANTGARDE Experts mit Weitblick und hält das Unternehmen auf Wachstumskurs. Und das ist definitiv internationale Langstrecke, kein Kurzstreckenflug: Erst dieses Jahr hat Philipp erfolgreich den Verkaufsprozess des Unternehmens an die niederländische YER Gruppe durchgeführt. Damit...

Der Name Luuk Houtepen ist für viele in der Staffing-Branche immer noch fest mit SThree verbunden, denn Luuk war 15 Jahre bei dieser etablierten Staffing-Firma tätig. Im SThree-Konzern schaffte Luuk es, zwei Mal Top Consultant weltweit zu werden. Des Weiteren war er so erfolgreich, dass der gebürtige Niederländer und nicht getaufte Sohn eines katholischen Pfarrers 2011 nach Deutschland geschickt wurde, um das Staffing-Business hier aufzubauen. In seiner letzten Funktion war Luuk bei SThree als Director Strategic Partnership & Innovation tätig.

Natürlich habe ich mit ihm auch über seine Zeit bei SThree geredet und wollte von ihm wissen, wie ihn diese...

In dieser kurzen Teaser-Folge stelle ich, Thomas André Sola, Dir den neuen Podcast "Recruitment on the Road" vor. Als Branchenverbandsvorsitzender und erfahrener Netzwerker bin ich ständig unterwegs und treffe spannende Persönlichkeiten in der Recruitment-Industrie. In diesem Podcast geht es darum, die Menschen hinter den Erfolgsgeschichten näher kennenzulernen.

In den kommenden Episoden erwarten Dich tiefgehende Gespräche mit Top-Executives und interessanten Persönlichkeiten der Recruitment-Industrie. Dabei geht es nicht nur um berufliche Erfolge und Best-Practices, sondern auch um persönliche Geschichten und Einblicke hinter die Kulissen.

Warum Du diesen Podcast hören solltest: Wenn Du auch das Recruitment-Gen hast, also gerne Leute kennenlernst und verknüpfst,...