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Aufgrund von mehreren Umständen gibt es zwei Teile des Podcasts. Im Teil 2 machen wir ein Deep-Dive bezüglich dem Digitalen Geschäftsmodell von Headfound. Michael erklärt uns seine Meinung bezüglich der Schwächen des klassichen Staffingsetups. Andre bezeichnet ihn als Prophet des Untergangs der Staffingbranche - aber mit dem Phönix des Digital Staffings im Gepäck. Eine inspirierende Folge über die Zukunft der Staffingbranche. Ein MUST-Hear für alle die bisher "Weiter-so" unterwegs sind.

In dieser Folge lernen wir Michael Truch, Gründer und Geschäftsführer der Headfound Group kennen. Aufgrund von mehreren Umständen gibt es zwei Teile des Podcasts. Im Teil 1 nimmt uns Michael mit auf seine sehr persönliche Reise: von einer Kindheit in einfachen Verhältnissen, über seine Schulzeit auf der Hauptschule, bis hin zu der bewussten Entscheidung, Verantwortung für das eigene Leben zu übernehmen und keine Ausreden mehr zuzulassen. Eine prägende Erfahrung aus seiner Jugend wird dabei zum Wendepunkt – und zum Fundament seines späteren Erfolgs.

„Mut wird 2026 belohnt“ – mit dieser Ansage schließen wir das Jahr bei Staffing-Fakten & Flurfunk ab. In der Dezember-Ausgabe stelle ich meinen Jahresrückblick/Marktlage-Ausblick vor und diskutiere mit Simone Straub, warum 2025 Stagnation war – und warum 2026 selektiv wieder drehen kann.

In dieser Folge von „Recruitment on the Road“ spreche ich mit Theologe Christian Limmer, Gründer der Constares GmbH, über Ethik, Werte und moralische Entscheidung – und wie sich das mit wirtschaftlichem Erfolg vereinen lässt.

Christian erzählt von seinem Theologiestudium und wie er dann „vom Seelenfänger zum Kopfjäger“ wurde. Ein Weg, auf dem er schon früh begriff: Recruiting ist mehr als eine Transaktion. Es geht um Menschen, Leben, Perspektiven.

Wir tauchen ein in seine über 20‑jährige Laufbahn: Über Stationen bei Cantor‑Unternehmensberatung, Pape Personalberatung, docs – bis hin zur Gründung der Constares im Jahr 2011. Dabei reflektieren wir mit ungeschönter Offenheit: Was passiert,...

In dieser „Live"-Aufnahme direkt von der STAFFINGpro in Wiesbaden treffe ich auf Nicole Schwan, die erste weibliche Vorsitzende des Representative Committee (RepComm Chair) von APSCo Deutschland und Geschäftsführerin von Cobalt Deutschland GmbH.

Gemeinsam tauchen wir in die brandaktuellen Ergebnisse des Gehaltschecks 2025 der Staffingbranche ein. Erfahre, welche Rolle die Work-Life-Balance für Top-Performer spielt, wie es um den Gender Pay Gap in der Branche bestellt ist und welche Faktoren wirklich zur Job-Zufriedenheit führen. Ein Muss für alle Führungskräfte und Berater!

In dieser Episode von “Recruitment on the Road” darf ich einen ganz besonderen Gast begrüßen. Ich freue mich sehr über das Wiedersehen mit Anja Nisch, meiner früheren Kollegin und heute Mitgründerin und Geschäftsführerin der Impact Horizon Group und des Recruiting‑Produkts HUMAAIN.

Anja berichtet mit großer Offenheit über ihren ungewöhnlichen Lebens‑ und Karriereweg,  von der Groß‑ und Außenhandelskauflehre bei der Bayerische Warenvermittlung Landwirtschaftlicher Genossenschaften AG (BayWa) über eine Bibelschule in Afrika bis in den Vertrieb und schließlich ins Engineering‑Recruiting in Südafrika. Danach folgte der Schritt zurück nach Deutschland und eine 7‑jährige Station bei EarthStream, wo wir gemeinsam viele Jahre zusammengearbeitet haben....

In dieser Folge von „Recruitment on the Road“ spricht Host Thomas André Sola mit Sven Hennige, Managing Director Central & South Europe bei Robert Half. Sven begann seine berufliche Reise mit einem BWL‑Studium in Nürnberg, träumte von einer Karriere als Trader – und landete im Direktvertrieb von Wasserfiltrationsanlagen. 1997 wechselte er in die Personaldienstleistung – zuerst bei ManpowerGroup, kurz darauf bei Adecco, um schließlich 1999 bei Robert Half einzusteigen – und dort über 25 Jahre hinweg eine international erfolgreiche Führungslaufbahn zu gestalten.

In dieser Folge erfährst du:

• Wie Sven den Wandel vom reinen Staffing‑Unternehmen zu einem integrierten Beratungs‑ und Personaldienstleistungsmodell mitgestaltet hat
• Welche...

„Das große Sterben“ im Staffing steht bevor. Es ist wieder Zeit für eine Folge Staffing-Fakten und Flurfunk. Ich stelle meine neuste Ausgabe des Marktlage-Newsletters vor und diskutiere mit Simone Straub über die notwendigen Shifts im Personalberatungsgeschäft.

Was passiert, wenn ein ausgebildeter Sommelier aus der Luxushotellerie erkennt, dass Leidenschaft nicht auf dem Teller, sondern im Recruiting liegt? In dieser Episode von Recruitment on the Road spreche ich mit Sebastian Hufer, Geschäftsführer der Falken Group Personalberatung GmbH – einem Unternehmen, das mit den Werten Vertrauen, Qualität & Leistung neue Maßstäbe setzt und in besonderen Umfeldern platziert.

Sebastian nimmt uns mit auf seine ungewöhnliche Reise: Vom Restaurantfachmann und Diplom‑Sommelier bis zur Karriere in der Personalvermittlung bei Firmen wie SThree, Badenoch & Clark (heute LHH, Teil des Adecco Konzerns) und der Entourage. 2022 gründete er mit seinen heutigen Partnern Hana, Max und...

In dieser Folge spreche ich mit Marko Glassner – einem Mann, der nicht nur über 100 Triathlons und 14 Ironmans davon 3x Ironman Hawaii absolviert hat, sondern auch im Business unermüdlich erfolgreich voranstürmt. Er verbindet sportliche Disziplin mit strategischem Weitblick und genau das macht seinen Werdegang so spannend.
Wir tauchen ein in seine ersten Schritte im Recruitment bei der SOLCOM über die Selbstständigkeit, über die Akquisition bei Götzfried bis hin zur Rolle als Geschäftsführer und zuletzt der Neuausrichtung als NED (Non‑Executive Director) mit seiner Firma Recruitment Growth Partners.

Dabei spricht Marko ganz offen über Liquiditätsengpässe, strategische Fehlentscheidungen und das Ringen mit...